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ANALISTA DE SUPORTE - URGÊNCIA E EMERGÊNCIA



Descrição da vaga

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

A Unidade de Pronto Atendimento - UPA 24h é um dos componentes da Política Nacional de Atenção às Urgências do Ministério da Saúde, e integra a rede de serviços pré-hospitalares fixos para o atendimento às urgências.

Presta atendimento a pacientes com condições clínicas graves e não graves, além de prestar o primeiro atendimento a casos cirúrgicos e traumáticos, estabilizando os pacientes e realizando a avaliação diagnóstica inicial para definição da conduta e, quando necessário, o encaminhamento para unidades de referência.

A UPA opera ininterruptamente, 24 horas por dia, todos os dias da semana, com uma equipe multiprofissional adaptada às demandas específicas de cada região, encaminhando os pacientes para internação em hospitais de retaguarda.

O componente concentra os atendimentos de saúde de complexidade intermediária, integrando-se com a atenção básica, hospitalar, domiciliar e o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência - SAMU 192.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar de reuniões com usuários, levantando requisitos funcionais e especificando casos de uso para a transparência do processo a ser desenvolvido;
  • Avaliar pré-requisitos técnicos desenvolvidos pelos coordenadores e/ou usuários finais, a fim de atender as necessidades sistêmicas;
  • Elaborar analise funcional para o desenvolvimento dos sistemas, a fim de passar o entendimento claro das necessidades para demais funcionários;
  • Elaborar documentação técnica para viabilidade do projeto, a fim de garantir a excelência do projeto;
  • Garantir que as soluções desenvolvidas estejam de acordo com os padrões adotados pelo departamento, para fins de maturidade do sistema;
  • Efetuar pesquisas e testes nas bases de dados, a fim de evitar erros de lógica e lentidões do sistema;
  • Criar soluções em bases de dados (Scripts e Procedimentos Armazenados), para melhor desempenho quando se aplicar;
  • Elaborar documentações referentes aos sistemas desenvolvidos ou em desenvolvimentos e alimentar essas informações nos sistemas internos;
  • Elaborar projetos para desenvolvimento de soluções tecnológicas; 
  • Realizar monitoramento entre a implantação das soluções criadas, a fim de garantir o melhor desempenho;
  • Realizar apresentações, implantações, treinamento e acompanhamento dos sistemas desenvolvidos, sob a supervisão das coordenações e/ou analista sênior;
  • Atender as solicitações da coordenação quando necessárias atividades externas (viagens);
  • Efetuar levantamento e análise de requisitos de negócio e de sistemas junto aos clientes e usuário;
  • Analisar e entender os processos de trabalho, mapeando os fluxos de atividades, identificando falhas e gargalos para propor melhorias nos procedimentos internos com soluções tecnológicas e elaboração de projetos;
  • Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Engenharia da Computação, Ciências da Computação ou áreas afins;

Pós-graduação cursando na área de atuação;

Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na área de atuação.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Mogi das Cruzes - SP

Carga Horária: 40 horas semanais - segunda a sexta-feira


Benefícios e Parcerias:

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Assistência Médica (adesão facultativa);
  • Assistência Odontológica (adesão facultativa);
  • Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação
  3. Etapa 3: Cadastro Reserva
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

 

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

 

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

 

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

 

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

 

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

 

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

 

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

  • Profissionalismo
  • Qualidade
  • Responsabilidade Social
  • Trabalho em equipe
  • Ética